
معلومات عنا
رؤية جريئة. قيادة لا تعرف الخوف.
العمل التحويلي.
تاريخ
تأسست مؤسسة PVBLIC في نوفمبر 2011 بهدف تسخير الإعلام والبيانات والتكنولوجيا ليس فقط لمواجهة تحديات محددة، بل للمساهمة في حل المشكلات العالمية، وتعزيز التنمية المستدامة، وإحداث تأثير اجتماعي عميق. وقد تم تأسيسها رسميًا في عام 2012، وظهرت المؤسسة لأول مرة أمام المجتمع العالمي خلال محاضرة مؤثرة في مؤتمر TEDx بتاريخ 30 مارس من ذلك العام، مما شكل علامة فارقة في مسيرتها الطموحة.
منذ تأسيسها في نيويورك، برزت مؤسسة PVBLIC سريعاً كمنارةٍ للعمل الخيري المبتكر، مُقارنةً بإرث أعرق المؤسسات الخيرية وأكثرها احتراماً. ومنذ انطلاقها، قادت مؤسسة PVBLIC مبادراتٍ رائدة وصلت إلى أكثر من مليار شخص في 125 دولة، مُحفزةً جهوداً حثيثة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وواضعةً معايير جديدة للتعاون والتأثير في المجتمع الخيري.
مهمة
تتحلى مؤسسة PVBLIC بالشجاعة في مواجهة التحديات العالمية، وتوظف الابتكار لإيجاد حلول رائدة قد يراها الآخرون مستحيلة. مهمتنا هي تفعيل وتوحيد صناع التغيير العالميين من خلال تعاون مثمر، باستخدام الإعلام والبيانات والتكنولوجيا لتعزيز التنمية المستدامة. نحن أصحاب رؤى، نحول الرؤى المعقدة إلى واقع ملموس، ونضمن أن تكون كل مبادرة مبتكرة وذات أثر دائم.
رؤية
تجسد رؤيتنا كوكبًا مستدامًا يُبنى على شراكات استراتيجية وابتكارات تحويلية. وبصفتنا روادًا في مجال الاستدامة والتنمية، فإننا نضع استراتيجيات استشرافية تجمع بين الإجراءات قصيرة الأجل والأهداف طويلة الأجل. وتكرس مؤسسة PVBLIC جهودها لإعادة تعريف نطاق الممكن، وتحويل التحديات إلى فرص للتغيير العالمي من خلال التعاون الملتزم والتخطيط الاستراتيجي.
التزاماتنا
بناء الأنظمة، واستدامة التأثير، وتحفيز تغيير الأنظمة
مع انتقال مؤسسة PVBLIC مؤسسياً، نلتزم بأربعة مبادئ راسخة توجه جميع جوانب عملياتنا، بما يضمن التوافق مع الاحتياجات السيادية والأهداف متعددة الأطراف والمنفعة العامة طويلة الأجل. هذه ليست مجرد تفضيلات تشغيلية، بل هي أساس كل ما نبنيه ونموله ونديره.
التنمية المستدامة: نحن نبني أنظمة مرنة تعزز التنمية المستدامة، مع التركيز على الملكية المحلية والقدرة السيادية وأهداف الاستدامة العالمية التي تتجاوز التدابير الاقتصادية التقليدية.
الشراكات طويلة الأجل: تم تصميم شراكاتنا مع الدول ذات السيادة والمؤسسات متعددة الأطراف والمكاتب العائلية من أجل التغيير المنهجي - مع التركيز على قابلية التوسع والاستدامة والأهداف المشتركة طويلة الأجل.
التيسير الاستراتيجي: نحن نعمل كميسر محايد، حيث نجمع بين الجهات الفاعلة العامة والخاصة والخيرية للتوافق على الهدف، والتنفيذ بدقة ائتمانية، وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
التعاون العالمي: نحن ندعم شبكة عالمية من القادة والمؤسسات ذات الرسالة الملتزمة بتوسيع نطاق الحلول، وتسريع التغيير المنهجي، وبناء مجتمعات مرنة ومستعدة للمستقبل.
تضمن هذه الالتزامات أن تظل بنية PVBLIC - من منصات رأس المال إلى أنظمة البيانات السيادية - مرنة وقابلة للتكيف ومناسبة لتحديات اليوم وفرص الغد.
قيمنا
تسترشد مؤسسة PVBLIC في عملها بمجموعة واضحة من القيم التي تُوجّه كل قرار ونظام وشراكة ومنصة. تضمن هذه المبادئ أن نعمل ليس فقط بدقة فنية، بل بوضوح أخلاقي، وبُعد نظر استراتيجي، والتزام بتحقيق أثر دائم.
بلا خوف: نسعى لمواجهة التحديات التي قد تبدو مستحيلة للآخرين، مدركين أن القيادة الحقيقية تتطلب الشجاعة للابتكار، وتغيير الأنظمة، والتصرف قبل التوصل إلى توافق في الآراء.
مبتكر: نحن ندمج الإبداع والتفكير النظمي في كل ما نصممه - من هندسة البرامج إلى أطر رأس المال - مما يضمن أن كل مبادرة تعزز المرونة والأهمية العالمية.
تعاوني: نؤمن بأن التعاون بين القطاعات والمناطق والتخصصات أمرٌ أساسي. نبني منصات وشراكات قائمة على الحوكمة المشتركة والاحترام المتبادل والملكية الجماعية للنتائج.
صاحب رؤية: نحن نصمم للمستقبل، وليس للحظة الحالية - نصنع حلولاً بالخيال، وبنظرة مستقبلية طويلة الأجل للأنظمة، والتزام ببناء القدرة على الصمود عبر الأجيال.
استراتيجياً: تتماشى كل مبادرة مع أهداف واضحة، وولايات متعددة الأطراف، وغايات سيادية. نولي الأولوية للإجراءات التي تعزز الحوكمة، وتوسع نطاق الأنظمة، وتضمن استدامة التأثير على المدى الطويل.

الإشراف والمساءلة
تُعتبر مؤسسة PVBLIC مؤسسة خيرية عامة بموجب المادتين 509(أ)(1) و170(ب)(1)(أ)(6) من قانون الإيرادات الداخلية. ويؤكد هذا التصنيف التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة المالية والمساءلة. ومن خلال الإدارة الفعّالة لصناديق التبرعات الموصى بها، نضمن توجيه كل دولار مُتبرع به نحو إحداث أثر ملموس، وتعزيز رسالتنا، وتوسيع نطاق مبادراتنا العالمية.
القيادة العالمية
تسترشد مؤسسة PVBLIC بمجلس إدارة عالمي، ومستشارين، وقادة برامج، يمتلكون خبرات متنوعة من مختلف القطاعات العامة والخاصة والمتعددة الأطراف والخيرية. وتعكس قيادتنا التزامنا ببناء الأنظمة، والإدارة الأخلاقية، والتعاون العالمي، مما يضمن أن تستند منصات PVBLIC إلى وجهات نظر متنوعة، ورؤى استراتيجية، ورؤية مشتركة للتنمية المستدامة.
فريق القيادة
كيري بانيجان
رئيس مجلس الإدارة،
المدير العام
ستيفن كيبل
رئيس
المدير التنفيذي، بنك التنمية من أجل الازدهار المستدام (DBRP)
الدكتور جريج سكوت
المدير التنفيذي،
تحالف بيانات أهداف التنمية المستدامة
لورانس كالينسكي
المدير التنفيذي، مكاتب العائلات من أجل التنمية المستدامة (FOSD)
مدير الإعلام
مدير برنامج، بنك التنمية من أجل الازدهار المستدام والشؤون الحكومية
كبير مسؤولي التكنولوجيا
منسق برنامج الفعاليات
باربرا غونزاليس
منسق الاتصالات
Communications Coordinator
منسق العمليات
المبعوثون
دانيال كاسا
مبعوث لأفريقيا | الشراكات الاستراتيجية: التكنولوجيا والبنية التحتية والتنمية المستدامة
فيليب بون
مبعوث التعليم | التراث الثقافي والتنمية والسياسة البيئية
المستشارون العالميون
بيورن لارسون
رئيس قسم الاستشارات العالمية
مارتا دروموند
مكاتب إدارة الثروات العائلية، وصناديق دعم الثروات العائلية، والاستثمار المؤثر
دانيال أندرونيسيسكو
التمويل متعدد الأطراف، نقل التكنولوجيا، أوروبا الشرقية

دانيال صديقي
رأس المال السيادي. التمويل المؤسسي. التنسيق متعدد الأطراف
سلسلة التوريد العالمية. تكامل التكنولوجيا. الشؤون الحكومية.
رافي سريفاتساف
الأمن السيبراني. البيانات الضخمة.
مكاتب إدارة الثروات العائلية. تنمية رأس المال. الاستثمار المؤثر.

روبرت أورفيل توماس-ريجيستر
كبير المستشارين القانونيين والدبلوماسيين العالميين
.jpg)
صاحب السمو الأمير إرمياس سهلي سيلاسي هيلا سيلاسي
مكاتب إدارة الثروات العائلية من أجل التنمية المستدامة
المؤسسات والعائلات التاريخية
التمويل وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية
الدكتور ماركو دي غوداميلاس إي كورتيس
مكاتب إدارة الثروات العائلية من أجل التنمية المستدامة: المؤسسات والعائلات التاريخية
البنية التحتية للطاقة المتجددة.
أسواق رأس المال العالمية وأنظمة التمويل.
مجلس الإدارة العالمي
سيرجيو فرنانديز دي كوردوفا - الرئيس التنفيذي لمؤسسة PVBLIC
كيري بانيجان - رئيسة مجلس إدارة مؤسسة PVBLIC
أريانا ستولارز - المديرة الإدارية للنمو وابتكار المنتجات، أكسنتشر سونغ
رومان رودريغيز - مؤسس، دومينيو دي برويكتوس
جاهنا في كوماري ميوار - المدير التنفيذي، جي بي مورغان كابيتال، مكتب إدارة الثروات العائلية جي إس في إنفستمنتس
الدكتورة إيفا ماري مولر ستولر - شريكة في قسم البيانات والذكاء الاصطناعي، شركة إرنست ويونغ









.jpg)






















.jpg)

